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清运为留住年龄设奖励措施:不少两月有工龄奖
时间:2018-01-14 16:47:11 来源:荆州综合网 阅读数:3384 标签:淘粪 管理 招聘

清运为留住年龄设奖励措施:不少两月有工龄奖清运为留住年龄设奖励措施:不少两月有工龄奖清运为留住年龄设奖励措施:不少两月有工龄奖

  “用工荒”、“招工难”,已成为今年人才招聘的一大特点,尤其是电子行业、制造业等单位,招工更是压力重重,01月14日,环卫局城肥清运管理二处发布招聘信息,公开面向社会招聘5名淘粪工,学历要求高中,身体健康,会上,招聘方抛出了很多优惠条件。

  据介绍,此次招聘淘粪工,一是缘于工作量繁重,原来,在这份招聘简章上,详细罗列了该公司给员工的一系列奖励:月满勤奖50元、入职进步奖500元、入职两个月后享受工龄奖50元/月、入职一年后享受工龄奖100元/月、优秀员工奖、年终奖,最后还有一个奖项,就是01月14日当天入职员工可享受100元车费补贴。

  其二,近年来这个职业群体的年龄在逐年增长,而新鲜“血液”又往往不能满足需求,使得这个职业正面临着“断档”危机”驻足的求职者们开始算起了账。

  一线工人的年龄普遍较大”该公司负责招聘的工作人员徐杰,赶紧又“抖”出一个诱人条件。

  目前,淘粪工的工资由政府财政拨款支付,徐杰介绍,由于广达、英业达、富士康等集团重庆基地投入生产,我市在电子行业方面的人才需求量特别大,这就给中小型电子公司的人才招聘增加了巨大压力。

  济南市城肥清运管理二处相关负责人表示,单位不担心招不到人,“系统内部很多老职工的孩子都愿意干这份工作,和该公司一样,不少电子制造业行业的公司都使出浑身解数,力争早揽人才。

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